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지역사회와의 상생

성장하는 기업과 우수한 기업 문화를 지닌 고객사를 지속적으로 확보함으로써, 함께 성장하는 발판을 마련하고 있습니다.
또한, 파트너사와의 긴밀한 협력 관계를 지속적으로 강화하여, 상호 신뢰와 공동의 번영을 도모하고 있습니다.

인권존중

텔스타의 고유문화인 '소통/컨펌 문화'를 바탕으로 인권, 다양성 및 포용의 가치를 존중하며, 이 가치들이 경영활용에 반영될 수 있도록 노력합니다.
안전한 근로환경을 위해 개선을 거듭하며, 개인의 성장을 위한 아낌없는 지원으로 일하기 좋은 기업문화를 조성합니다.

소통/컨펌 문화

정답이 없는 문제의 최선을 도출하기 위해서는 상호 소통을 통한 집단지성의 활성화가 필요합니다.
복잡하고 엄격한 보고/결재 과정은 소통/컨펌으로 실용화되어 상향식 소통, 창의력 발휘, 평생학습이 활발히 이루어지며 텔스타만의 고유문화로 정착하였습니다.
텔스타 인권헌장.docx
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텔스타 다양성 및 포용 정책.docx
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텔스타 차별 금지 규정.docx
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